Muster und Vorlage für Tv L Kündigung Durch Arbeitnehmer zur Erstellung und Anpassung – Öffnen im WORD– und PDF-Format
Vorlage Tv L Kündigung Durch Arbeitnehmer
Sehr geehrte Damen und Herren,
hiermit kündige ich meinen Arbeitsvertrag gemäß den Bestimmungen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) fristgerecht und ordentlich. Die Kündigung erfolgt unter Einhaltung der vertraglich vereinbarten Kündigungsfrist von [Anzahl der Wochen/Monate].
Ich bedanke mich für die Möglichkeiten und Erfahrungen, die ich während meiner Beschäftigungszeit bei [Name des Arbeitgebers] sammeln durfte. Dennoch habe ich mich dazu entschlossen, mich beruflich zu verändern und neue Herausforderungen anzunehmen.
Bitte bestätigen Sie den Erhalt dieser Kündigung schriftlich. Des Weiteren bitte ich um die Zusendung aller relevanten Unterlagen, die für einen geordneten Übergang meiner Tätigkeiten erforderlich sind. Dazu zählen insbesondere Arbeitszeugnisse, Gehaltsabrechnungen und alle anderen relevanten Dokumente.
Ich stehe Ihnen gerne für einen persönlichen Übergabe- und Abschiedstermin zur Verfügung, um offene Fragen zu klären und Informationen weiterzugeben, die für meine Nachfolge von Bedeutung sind.
Ich bedanke mich nochmals für die wertvolle Zeit, die ich bei [Name des Arbeitgebers] verbracht habe, und wünsche dem Unternehmen weiterhin viel Erfolg.
Mit freundlichen Grüßen
[Ihr Name]***
Vorlage Tv L Kündigung Durch Arbeitnehmer (Englische Version)
Dear Sir or Madam,
I hereby terminate my employment contract in accordance with the provisions of the Collective Agreement for the Public Service of the Federal States (TV-L) in due and orderly manner. The termination is made in compliance with the contractually agreed notice period of [number of weeks/months].
I would like to express my gratitude for the opportunities and experiences I have gained during my employment with [Name of Employer]. However, I have decided to pursue new professional challenges and move on to a different career path.
Please confirm in writing the receipt of this termination. Furthermore, I kindly request the provision of all relevant documents necessary for a smooth transition of my duties. This includes, in particular, employment references, salary statements, and any other relevant documents.
I am available for a personal handover and farewell meeting to address any remaining questions and provide information that may be important for my successor.
Once again, I would like to thank [Name of Employer] for the valuable time I have spent here and wish the company continued success.
Yours sincerely,
[Your Name]
Vorlage und Muster für Tv L Kündigung Durch Arbeitnehmer zur Anpassung und Erstellung im WORD– und PDF-Format
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| Tv L Kündigung Durch Arbeitnehmer |
| PDF – WORD Format |
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Wenn Sie als Arbeitnehmer Ihren TV-L-Vertrag kündigen möchten, gibt es bestimmte Schritte und Richtlinien, die Sie befolgen müssen.
1. Lesen Sie Ihren Arbeitsvertrag: Überprüfen Sie Ihren TV-L-Vertrag, um festzustellen, ob es spezifische Bedingungen oder Kündigungsfristen gibt.
2. Informieren Sie Ihren Arbeitgeber frühzeitig: Geben Sie Ihrem Arbeitgeber so früh wie möglich Bescheid, damit genügend Zeit für die Suche nach einem Ersatz oder die Reorganisation der Arbeitsabläufe bleibt.
3. Schreiben Sie eine formelle Kündigung: Verfassen Sie ein formelles Kündigungsschreiben, in dem Sie Ihre Absicht, den TV-L-Vertrag zu kündigen, klar zum Ausdruck bringen. Geben Sie das genaue Datum an, an dem Ihre Kündigung wirksam werden soll.
4. Halten Sie sich an die Kündigungsfrist: Beachten Sie die vertraglich vereinbarte Kündigungsfrist. In der Regel beträgt diese mindestens vier Wochen zum Monatsende.
5. Vermeiden Sie Missverständnisse: Stellen Sie sicher, dass Ihre Kündigung klar und eindeutig ist, damit keine Unklarheiten oder Missverständnisse entstehen.
6. Führen Sie ein persönliches Gespräch: Es kann hilfreich sein, ein persönliches Gespräch mit Ihrem Vorgesetzten oder der Personalabteilung zu führen, um Ihre Gründe für die Kündigung zu erläutern und offene Fragen zu klären.
7. Legen Sie alle erforderlichen Unterlagen vor: Stellen Sie sicher, dass Sie alle erforderlichen Unterlagen und Dokumente, wie beispielsweise den Arbeitsvertrag, Zeugnisse oder eventuelle Vereinbarungen, bereithalten.
8. Beantragen Sie eine schriftliche Bestätigung: Fordern Sie eine schriftliche Bestätigung Ihrer Kündigung an, um einen nachweisbaren Beleg zu haben.
9. Kündigung per Einschreiben oder persönliche Übergabe: Sie können Ihre Kündigung entweder per Einschreiben oder persönlich an Ihren Arbeitgeber übergeben. Beide Methoden bieten eine nachweisbare Zustellung.
10. Verlassen Sie den Arbeitsplatz ordnungsgemäß: Verlassen Sie Ihren Arbeitsplatz in einem angemessenen und professionellen Zustand. Stellen Sie sicher, dass Sie alle persönlichen Gegenstände mitnehmen und Ihren Arbeitsbereich sauber hinterlassen.
< strong>11. Ansprüche und offene Fragen: Wenn Sie etwaige Ansprüche oder offene Fragen haben, klären Sie diese vor Beendigung Ihres Arbeitsverhältnisses mit Ihrem Arbeitgeber.
12. Bewerbungen und Referenzen: Wenn Sie planen, sich nach der Kündigung auf andere Stellen zu bewerben, bitten Sie Ihren Arbeitgeber um ein qualifiziertes Arbeitszeugnis und besprechen Sie ggf. Referenzauskünfte.
13. Anspruch auf Resturlaub: Klären Sie, ob Sie noch Anspruch auf Resturlaub haben und wie dieser ggf. abgerechnet wird.
14. Sozialversicherung und Arbeitslosigkeit: Informieren Sie sich über Ihre Rechte und Pflichten in Bezug auf die Sozialversicherung und melden Sie sich rechtzeitig bei der Arbeitsagentur, wenn Sie Arbeitslosengeld beantragen möchten.
15. Rechtliche Beratung: Wenn Sie unsicher oder rechtlich schwierige Fragen haben, ziehen Sie eine rechtliche Beratung in Betracht, um sicherzustellen, dass Ihre Kündigung korrekt und rechtlich gültig ist.
Nehmen Sie diese Schritte und Richtlinien zur Kenntnis, wenn Sie Ihren TV-L-Vertrag als Arbeitnehmer kündigen möchten. Es ist wichtig, den Prozess korrekt und transparent zu gestalten, um mögliche Missverständnisse oder Konflikte zu vermeiden.