Vorlage und Muster für Kündigung Behinderter Arbeitnehmer Abfindung zur Anpassung und Erstellung – Öffnen im WORD– und PDF-Format
Vorlage Kündigung Behinderter Arbeitnehmer Abfindung
Sehr geehrte Damen und Herren,
hiermit kündige ich mein Arbeitsverhältnis mit [Arbeitgebername] fristgerecht und aus wichtigem Grund. Ich habe lange und gründlich über diese Entscheidung nachgedacht und bin zu dem Entschluss gekommen, dass es für mich die beste Option ist, den Arbeitsvertrag zu beenden.
Leider haben sich in den letzten Monaten und Jahren verschiedene Umstände ergeben, die es mir zunehmend schwer gemacht haben, meine Arbeit wie gewohnt auszuführen. Als behinderter Arbeitnehmer habe ich Anspruch auf besondere Schutzmaßnahmen und Unterstützung. Leider wurden diese Maßnahmen jedoch vom Arbeitgeber nicht ausreichend umgesetzt und meine Situation hat sich dadurch zunehmend verschlechtert.
Ich habe mehrfach versucht, meine Bedenken und Schwierigkeiten dem Arbeitgeber mitzuteilen und um Abhilfe zu bitten, jedoch hat sich nichts geändert. Ich habe mich zunehmend unwohl und diskriminiert am Arbeitsplatz gefühlt, was meine Arbeitsleistung und mein Wohlbefinden stark beeinträchtigt hat.
Aufgrund dieser schwerwiegenden Umstände und der fortgesetzten Verletzung meiner Rechte als behinderter Arbeitnehmer sehe ich mich gezwungen, das Arbeitsverhältnis zu beenden. Ich beantrage hiermit eine angemessene Abfindung, da mein Ausscheiden aus dem Unternehmen aufgrund der oben genannten Gründe nicht freiwillig erfolgt.
Ich bitte Sie daher um eine schnelle und unkomplizierte Abwicklung meiner Kündigung und um Überprüfung meines Anspruchs auf eine faire Abfindungszahlung. Es wäre mir wichtig, dass dieser Prozess zügig und im beiderseitigen Einvernehmen erfolgt.
Ich stehe Ihnen selbstverständlich für weitere Gespräche und Verhandlungen zur Verfügung. Ich hoffe auf Ihr Verständnis für meine Entscheidung und bitte Sie, meine Anliegen ernst zu nehmen.
Bitte bestätigen Sie den Erhalt dieser Kündigung schriftlich. Des Weiteren bitte ich um Mitteilung, wie der weitere Ablauf geplant ist und wann mit einer Entscheidung bezüglich meiner Abfindung gerechnet werden kann.
Vielen Dank für Ihre Mühe und Ihr Verständnis.
Mit freundlichen Grüßen,
[Ihr Name]
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Bitte beachten Sie, dass diese Informationen allgemeiner Natur sind und keine Rechtsberatung darstellen. Im Falle einer konkreten Situation sollten Sie einen Rechtsanwalt oder eine andere qualifizierte Fachperson konsultieren.